Vaga Home Office: Job Hunter na empresa Geração C3
A Geração C3 abriu vaga home office para Job Hunter. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
RH e DP
Vagas home office em recursos humanos, departamento pessoal, recrutamento e seleção.
Vaga Home Office: Pessoa Coordenadora de Expansão na empresa Vagas Simples Dental
A Vagas Simples Dental abriu vaga home office para Pessoa Coordenadora de Expansão. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Vaga Home Office: Analista de Gestão de Mudanças na empresa Trade Technology
A Trade Technology abriu vaga home office para Analista de Gestão de Mudanças. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Vaga Home Office: Analista de Onboarding na empresa Projedata
A Projedata abriu vaga home office para Analista de Onboarding. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Vaga Home Office: Analista de Sucesso do Cliente PL (Onboarding) na empresa Omie
A Omie abriu vaga home office para Analista de Sucesso do Cliente PL (Onboarding). Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Vaga Home Office: Analista de Recrutamento e Seleção na empresa Skill Consultoria Empresarial
A Skill Consultoria Empresarial abriu vaga home office para Analista de Recrutamento e Seleção. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Vaga Home Office: Especialista de Projetos II na empresa Grupo Boticário
A Grupo Boticário abriu vaga home office para Especialista de Projetos II. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.
Direito ao desligamento: novas regras para home office entram em vigor em 2026
Nova legislação brasileira estabelece limites rígidos para mensagens fora do horário de expediente em regime de home office para combater o burnout.
Bancários recorrem de decisão do Nubank sobre fim do home office em 2026
Sindicato dos Bancários anunciou recurso contra decisão do Nubank de acabar com trabalho remoto em julho de 2026. Funcionários criticam imposição do modelo híbrido e falta de diálogo.
Buffer: 97% dos profissionais querem home office até o fim da carreira
Relatório State of Remote Work 2025 da Buffer revela que 97% dos trabalhadores remotos desejam continuar no modelo até a aposentadoria. Desafios incluem comunicação e solidão.