Sindicato dos Bancários anunciou recurso contra decisão do Nubank de acabar com trabalho remoto em julho de 2026. Funcionários criticam imposição do modelo híbrido e falta de diálogo.
Nubank encerra o home office integral em 1º de julho de 2026: dois dias presenciais por semana, três em 2027. Veja datas, exceções, reação e o que fazer.
Pesquisa da Buffer revela que 98% dos profissionais querem trabalho remoto para o resto da carreira, enquanto mercado brasileiro registra R$ 54 mil em vagas home office.
Relatório State of Remote Work 2025 da Buffer revela que 97% dos trabalhadores remotos desejam continuar no modelo até a aposentadoria. Desafios incluem comunicação e solidão.
Levantamento da McKinsey e Harvard Business School mostra que 98% dos trabalhadores remotos querem continuar no modelo. 40% topariam redução salarial de ao menos 5% para manter a flexibilidade.
Guia Salarial 2026 da Robert Half revela que 70% dos brasileiros aceitariam deixar home office por remuneração mais alta. Flexibilidade tem preço definido pelo mercado.
Estudo do Federal Reserve de fevereiro de 2026 revela que trabalho remoto tem prêmio salarial de 12% em relação ao presencial. Pesquisa analisou dados da França e aponta vantagem mesmo após pandemia.
Nubank anuncia investimento de R$ 2,5 bilhões em novos escritórios no Brasil para viabilizar modelo híbrido com 2 dias presenciais a partir de julho de 2026.
Nubank anuncia fim do home office integral a partir de julho de 2026. Banco adotará modelo híbrido com 2 dias presenciais por semana para 70% dos funcionários.
Banco digital anuncia fim do home office integral a partir de julho de 2026 e planeja 3 dias semanais em 2027, impactando quase 9,5 mil colaboradores.