Vaga Home Office: Product Owner na empresa We Recruiter

A We Recruiter abriu vaga home office para Product Owner. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.

Vanderlei GoulartVanderlei GoulartPublicado em Atualizado em Projetos e Produto Vagas Home Office
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Resumo da vaga

Empresa
We Recruiter
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado na vaga
Candidaturas até
06/12/2026
Fonte
Gupy

Descrição da Vaga

Buscamos uma pessoa para atuar como Product Owner para atuar na área de customização de um ERP educacional dentro de uma Fábrica de Software. 

Inscreva-se abaixo!

Responsabilidades

  • Organizar e priorizar o backlog de customizações do produto.
  • Levantar requisitos direto com os clientes e transformar cada pedido em épicos, histórias e critérios de aceite prontos para desenvolvimento.
  • Definir com a engenharia a melhor forma de desenvolver cada customização sobre o produto que já existe, avaliando o impacto em regras, módulos e integrações.
  • Acompanhar o ciclo de vida dos projetos: levantamento, especificação, desenvolvimento, homologação e entrega.
  • Fazer engenharia reversa dos produtos atuais, lendo o código para entender as regras e documentá-las para o time.
  • Usar IA em todo o fluxo: escrita de histórias, gestão de cards, documentação e análise de impacto.
  • Dar visibilidade de prazos, riscos e entregas para clientes e liderança, junto com a Scrum Master e a coordenação técnica.

Requisitos

Esperamos que você tenha

  • Formação superior completa em Administração, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Design, Educação ou áreas correlatas.
  • Experiência como Product Owner, Analista de Requisitos ou Analista de Negócios, atuando com produtos B2B e B2C.
  • Vivência em fábrica de software ou em projetos de customização e evolução de produtos já existentes.
  • Experiência com levantamento de requisitos direto com o cliente.
  • Domínio da escrita de épicos, histórias de usuário e critérios de aceite.
  • Facilidade para ler código e consultar banco de dados a fim de entender e documentar regras de negócio.
  • Uso de IA generativa no dia a dia de trabalho.
  • Experiência em priorizar backlog com demandas de vários clientes.
  • E será um diferencial se você tiver
  • Experiência com ERPs ou sistemas de gestão acadêmica, ou conhecimento de regras do setor de educação (matrícula, financeiro educacional, regulação do MEC).
  • Passagem anterior por desenvolvimento, QA ou análise de sistemas.
  • Conhecimento de SQL, BPMN e mapeamento de processos.
  • Vivência com Jira, Azure DevOps, Redmine, Confluence, Miro/FigJam e GitHub.
  • Certificações como CSPO, PSPO, PMPO, Kanban ou de análise de requisitos.
  • Pós-graduação.

Além disso, consideramos competências importantes

  • Flexibilidade
  • Resiliência
  • Calma sob pressão
  • Respeito
  • Ética
  • Proatividade

Informações Adicionais

Regime de contratação: CLT + Benefícios

Formato de trabalho: Home-office

Benefícios que fazem a diferença:

💻 Treinamentos contínuos para você se manter à frente

🎫 VA/VR para seu conforto no dia a dia

✨ Assistência Médica completa para seu bem-estar

🎉 Day Off no mês do seu aniversário porque celebrar é importante

🏋️ Wellhub – Gympass para cuidar do corpo e da mente

🛟 Pluxe-Cuida, com apoio psicológico, financeiro e jurídico

🎭 SESC para lazer, cultura e bem-estar

👶 Licença-paternidade estendida para aproveitar mais tempo com a família

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem
  3. Validação
  4. Entrevista
  5. Validação RH
  6. Avaliação Gestor
  7. Decisão Final
  8. Contratação

Sobre a We Recruiter

Na Werecruiter, acreditamos que a cultura organizacional é a chave para o sucesso de qualquer empresa.

Estamos comprometidos em criar um ambiente onde a inovação, o respeito e o crescimento pessoal sejam a base de nossas interações.

Valorizamos a diversidade e a inclusão, garantindo que todos os nossos parceiros, colaboradores e clientes se sintam acolhidos e motivados a alcançar seu máximo potencial. Ao fazer parte da nossa equipe ou de uma das empresas que atendemos, você estará contribuindo para um propósito maior: transformar o mercado de trabalho através de conexões humanas significativas.


Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyVaga Home Office: Product Owner na empresa We RecruiterVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
Candidatar-se

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

Vanderlei Goulart
Vanderlei Goulart

Consultor de carreira e especialista em vagas home office nível Brasil. Já ajudou mais de 450 profissionais a se recolocarem no mercado. Graduado em TI e Pedagogia Empresarial, pós-graduado em Gestão de RH, foi supervisor de suporte técnico e gestor de operações antes de se dedicar à consultoria. Conhece o processo seletivo dos dois lados da mesa e acompanha o mercado de trabalho remoto desde 2019.

Artigos: 706