Vaga Home Office: Analista de Viagens Corporativas Júnior na empresa Asaas

A Asaas abriu vaga home office para Analista de Viagens Corporativas Júnior. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.

Vanderlei GoulartPublicado em 14/10/2026Atualizado em 14/10/2026Financeiro / Contábil Vagas Home Office

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Descrição da Vaga

Se você tem paixão por inovação e busca trabalhar em um ambiente ágil, colaborativo e desafiador, esta pode ser a sua oportunidade!

Nosso time de Facilities em busca de um novo tripulante para atuar na gestão completa de viagens, garantindo eficiência operacional, qualidade no atendimento, cumprimento das políticas internas e otimização de custos. Esse profissional será responsável pela administração de viagens individuais e de eventos, gestão de plataformas, relacionamento com fornecedores e desenvolvimento de projetos de mobilidade corporativa.

Se interessou pela oportunidade mas não reside em Joinville/SC? Não tem problema, possibilitamos o trabalho remoto/home office.

Responsabilidades

• Gerenciar viagens corporativas individuais e para eventos, incluindo passagens aéreas, hospedagens e transportes;
• Atender colaboradores e executivos antes, durante e após as viagens;
• Garantir o cumprimento da política de viagens e dos procedimentos internos;
• Realizar cotações, análises de custos e reservas de serviços;
• Negociar tarifas, contratos e condições comerciais com hotéis, companhias aéreas e demais fornecedores;
• Administrar o programa de Uber Corporativo, incluindo usuários, centros de custo, relatórios e suporte;
• Atuar em projetos de mobilidade corporativa e propor soluções de deslocamento;
• Gerenciar plataformas de viagens, cadastros, políticas, acessos e integrações;
• Acompanhar indicadores, despesas, utilização de fornecedores e oportunidades de economia;
• Elaborar relatórios gerenciais e apoiar processos de concorrência e homologação de fornecedores;
• Apoiar a resolução de imprevistos e situações emergenciais relacionados às viagens;
• Promover melhorias contínuas nos processos, políticas e experiência dos viajantes.

Requisitos

• Ensino superior completo ou cursando em Administração, Hotelaria ou áreas correlatas;
• Experiência em viagens corporativas, eventos, mobilidade ou agências de viagens;
• Conhecimento em reservas e emissão de passagens, hospedagens e transportes;
• Experiência em negociação com hotéis, companhias aéreas e fornecedores.

Informações Adicionais

Modelo de Trabalho

• Carga horária de 8h por dia (segunda a sexta-feira);
• Contratação CLT.

Etapas do Processo Seletivo

1. Cadastro
2. Estamos analisando o seu currículo!
3. Entrevista com Talent Acquisition
4. Análise Reputacional e de Conflitos
5. Entrevista Técnica
6. Carta Proposta
7. Dados Pré-Admissionais
8. Contratação

Sobre a Asaas

Somos uma Fintech, Instituição de Pagamento credenciada pelo Banco Central do Brasil e temos como propósito maximizar a produtividade das empresas através da tecnologia. Oferecemos uma solução completa para gestão de cobranças, pagamentos, antecipações de recebíveis e atendemos mais de 200 mil clientes divididos entre profissionais autônomos, microempreendedores individuais (MEI) e grandes empresas.

Nosso sonho começou em 2010, em Joinville/SC e acreditamos que o céu não é o limite para o nosso crescimento. Não é à toa que atualmente nosso time está em vários cantos do Brasil! Mais de 1.000 pessoas sonham junto com o Asaas, de forma colaborativa, inovadora, eficiente, com autonomia e liberdade para voar alto.

Voos altos exigem recursos para viver e trabalhar melhor, além de liberdade para administrá-los. Por isso, acolhemos e cuidamos do nosso time oferecendo benefícios que apoiam seu crescimento pessoal e profissional:

Para saúde e bem-estar: temos assistência médica e odontológica sem coparticipação, seguro de vida, auxílio para compra de medicamentos e para realizar atividades físicas. Além disso, a Neon é nossa parceira para cuidar da saúde financeira do time e a Zenklub para a saúde física e mental (oferecemos 4 sessões mensais de terapia ou nutricionista gratuitas). Na sede, também temos quick massage. 

Para alimentação e família: nosso benefício alimentação é flexível, por meio de um cartão de crédito, bandeira Visa. O saldo pode ser usado como cada um desejar. Na sede, temos free food e, para as famílias, oferecemos auxílio creche, programa de apoio parental e licença maternidade e paternidade estendida.

Para educação e crescimento:além de um ambiente de desafios e muito desenvolvimento, temos uma plataforma de treinamentos in company e disponibilizamos auxílio educação que subsidia 70% de mensalidades de graduações e idiomas, bem como a compra de cursos e livros, para que nosso time nunca pare de aprender. 

Para o trabalho remoto de qualidade: oferecemos auxílio Home Office, equipamentos de trabalho, auxílio mobília e temos parceria com a WOBA, para os nossos colaboradores usarem coworkings em todo o Brasil quando desejarem. Conheça nossa sede, em Joinville/SC, nesse tour virtual!

Extras, porque o Dream Team merece:temos Day Off no mês do aniversário, auxílio Happy Hour, bonificação por indicação de novos colaboradores, bonificação baseada em metas anuais, plano de Stock Options e um ambiente leve, no dress code!

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.