Vaga Home Office: Digital Analytics Analyst Pleno na empresa Cadastra

A Cadastra abriu vaga home office para Digital Analytics Analyst Pleno. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.

Vanderlei GoulartVanderlei GoulartPublicado em Atualizado em Dados / BI Vagas Home Office
Compartilhar:WhatsAppLinkedInFacebookXTelegramE-mail

Resumo da vaga

Empresa
Cadastra
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado na vaga
Candidaturas até
16/11/2026
Fonte
Gupy

Descrição da Vaga

Quer fazer a diferença na nova economia e transformar pessoas e negócios para prosperarem? Vem pra Cadastra!

Como Digital Analytics Pleno, você irá desenvolver arquiteturas de tagueamento de média complexidade, desenhar especificações de Data Layer para sites e aplicativos, assegurando a qualidade técnica e a governança dos dados coletados na ponta.

Responsabilidades

No nosso centro de excelência de Dados você terá o desafio de:

  • Desenhar mapas de tagueamento e arquiteturas de especificação de Data Layer para ambientes GA4, Firebase e Appsflyer.
  • Executar configurações avançadas no GTM, incluindo Server-Side Tagging e escrita de scripts em JavaScript complexo.
  • Orientar e homologar entregas técnicas, auditando a integridade dos IDs de transações e funis de e-commerce.
  • Garantir o compliance com a LGPD, estruturando fluxos de Consent Mode e auditorias de tags de terceiros.
  • Mapear barreiras tecnológicas nos fluxos de navegação que impactam a mensuração e propor soluções técnicas de contorno.

Requisitos

  • Experiência em tagueamento de ecossistemas robustos de sites, e-commerce e aplicativos (iOS/Android).
  • Domínio avançado de Google Tag Manager (incluindo arquiteturas Server-Side) e GA4.
  • Bons conhecimentos em JavaScript avançado, HTML, CSS seletores e manipulação de objetos.
  • Experiência em ferramentas de consentimento e privacidade (ex: OneTrust, Cookiebot) e regras de Consent Mode.
  • Capacidade de traduzir objetivos de negócio em requisitos técnicos.

  • Experiências anteriores em Agências de Mídia e/ou Martech são um diferencial

Informações Adicionais

  • Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
  • Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
  • Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
  • Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
  • Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
  • Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
  • Participação nos lucros (PLR) 💰
  • Seguro de vida 🧡
  • Auxílio creche 👶
  • Bônus por indicação 💰
  • Vale-transporte 🚍
  • Clude | Plataforma de Saúde 🩺
  • Total Pass 🏋🏽‍♀️

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Triagem 📋
  3. Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
  4. É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo com as lideranças
  5. Contratação

Sobre a Cadastra

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho – com o humano no centro – e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

  • Servimos nossos clientes com paixão
  • Construímos relações, com respeito e empatia
  • Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
  • Temos um compromisso inabalável com a performance
  • Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
  • Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

  • Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
  • Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
  • Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
  • Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
  • Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
  • Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
  • Participação nos lucros (PLR) 💰
  • Seguro de vida 🧡
  • Auxílio creche 👶
  • Bônus por indicação 💰
  • Vale-transporte 🚍
  • Clude | Plataforma de Saúde 🩺
  • Total Pass 🏋🏽‍♀️
  • Parceria com a Fecap – descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓

Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyVaga Home Office: Digital Analytics Analyst Pleno na empresa CadastraVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
Candidatar-se

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

Vanderlei Goulart
Vanderlei Goulart

Consultor de carreira e especialista em vagas home office nível Brasil. Já ajudou mais de 450 profissionais a se recolocarem no mercado. Graduado em TI e Pedagogia Empresarial, pós-graduado em Gestão de RH, foi supervisor de suporte técnico e gestor de operações antes de se dedicar à consultoria. Conhece o processo seletivo dos dois lados da mesa e acompanha o mercado de trabalho remoto desde 2019.

Artigos: 732