Vaga Home Office: ANALISTA DE REQUISITOS na empresa Globalweb

A Globalweb abriu vaga home office para ANALISTA DE REQUISITOS. Confira requisitos, benefícios e como se candidatar.

Vanderlei GoulartVanderlei GoulartPublicado em Atualizado em Direito / Jurídico Vagas Home Office
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Resumo da vaga

Empresa
Globalweb
Modelo de trabalho
100% remoto (home office)
Contratação
Tempo integral (CLT)
Salário
Não informado na vaga
Candidaturas até
13/12/2026
Fonte
Gupy

Descrição da Vaga

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.

Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia a dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.

Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários que utilizam nossa solução diariamente.

Responsabilidades

Responsabilidades:

  • Identificar, analisar e negociar, especificar e validar, e gerir requisitos de software (rastreabilidade e a gestão de mudanças) de uma solução digital que apoia um ou mais processos de um determinado domínio de negócio.
  • Elaborar e documentar a especificação de requisitos de software.
  • Proporcionar, ao time de desenvolvimento, uma visão consistente entre o domínio do problema a ser resolvido e o domínio da solução digital a ser construída, facilitando a comunicação e auxiliando no aprofundamento do domínio de negócio da solução digital.

Requisitos

Requisitos e Qualificações:


Conhecimentos técnicos

  • Engenharia
    de requisitos funcionais/não-funcionais
  • Histórias
    de usuário e critérios de aceite
  • Rastreabilidade, prototipação e noções de Pontos de Função
  • DevSecOps e LGPD aplicados a requisitos

Habilidades

  • Escuta ativa
  • Organizar ideias em níveis de abstração
  • Priorizar e negociar necessidades
  • Visão sistêmica

Formação:

Graduação em TI (ou Graduação em qualquer área +
Pós-graduação em Engenharia/Dev. de Software de no mínimo 360h).

Informações Adicionais

1.Seguro Prudential: é concedido ao prestador, de forma gratuita o seguro de vida, auxílio funeral e cesta natalidade, conforme regras específicas da seguradora. 

2. Day off:será concedido ao prestador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário. 

Etapas do Processo Seletivo

  1. Cadastro
  2. Mapeamento comportamental
  3. Triagem
  4. Entrevista RH / Gestor
  5. Carta Proposta
  6. Contratação

Sobre a Globalweb

A Globalwebé uma empresa de tecnologia que desenvolve soluções para apoiar negócios e conectar pessoas a novas possibilidades. Nosso trabalho é movido pela inovação, pela colaboração e pelo compromisso com a qualidade, sempre buscando gerar valor para nossos clientes.

Acreditamos que as pessoas são parte essencial dessa jornada. Por isso, valorizamos a troca de experiências, o respeito às diferenças e a construção de um ambiente em que diferentes perspectivas possam contribuir para novas ideias e resultados.

Nosso compromisso com a diversidade e a inclusão faz parte dessa visão. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras, pessoas LGBTQIA+, mulheres e demais grupos sub-representados no mercado de trabalho.

Queremos que cada pessoa tenha a oportunidade de apresentar seu talento e contribuir com o que nos move: construir soluções e gerar impacto por meio da tecnologia.


Como se candidatar

A candidatura é feita no site oficial da empresa, sem custo. O Vem de Home não realiza o processo seletivo e nunca pede pagamento.

Vaga na GupyVaga Home Office: ANALISTA DE REQUISITOS na empresa GlobalwebVocê vai para a página oficial da vaga. Candidatura gratuita.
Candidatar-se

Informações conferidas na data de publicação. Requisitos, benefícios e prazos podem mudar; confirme sempre na página oficial da vaga.

Vanderlei Goulart
Vanderlei Goulart

Consultor de carreira e especialista em vagas home office nível Brasil. Já ajudou mais de 450 profissionais a se recolocarem no mercado. Graduado em TI e Pedagogia Empresarial, pós-graduado em Gestão de RH, foi supervisor de suporte técnico e gestor de operações antes de se dedicar à consultoria. Conhece o processo seletivo dos dois lados da mesa e acompanha o mercado de trabalho remoto desde 2019.

Artigos: 713